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                      求職技巧:如何抓住老板的心?

                      日期: 來源:收集編輯:佚名

                      求職技巧:如何抓住老板的心?

                      一位剛畢業(yè)的女大學(xué)生到一家公司應(yīng)聘財務(wù)會計工作。面試時,因為公司想招聘具有豐富工作經(jīng)驗的資深會計人員,所以女大學(xué)生立即遭到拒絕。

                      但她并沒有因此灰心離開,她誠懇的對主考官說:“請再給我一次機會,讓我參加完筆試”。

                      主考官拗不過她,就讓她參加了筆試,結(jié)果,她很順利地通過了筆試。最后,由人事經(jīng)理親自復(fù)試。

                      由于這位女大學(xué)生的筆試成績最好,所以人事經(jīng)理對她頗有好感。但是,女大學(xué)生說自己沒有工作經(jīng)驗,唯一的會計經(jīng)驗是在學(xué)校掌管過學(xué)生會財務(wù),這讓人事經(jīng)理有些失望,畢竟他們需要的是有經(jīng)驗的財務(wù)會計。

                      不得已,人事經(jīng)理只要對她說:“今天就面試到這里,如果有消息,我會打電話通知你”。

                      女大學(xué)生從座位上站了起來,向人事經(jīng)理點了點頭,并從口袋里掏出一元雙手遞給人事經(jīng)理:“不管我是否被錄用,都請您都給我打個電話”。人事經(jīng)理從來沒有見過這種情況,一下子呆住了,不過他很快回過神來問:“你怎么知道我們就不給沒有錄取的人打電話呢?”

                      “您剛才自己說了,有消息就打,那言下之意就是沒錄取就不打了”。人事經(jīng)理似乎對這個年輕的女大學(xué)生產(chǎn)生了濃厚的興趣,又問:“如果你沒被錄取,我打電話的話,你想知道些什么呢?”

                      “請告訴我,在什么地方我不能達(dá)到公司的要求,我在哪方面不夠好,我好改進(jìn)”。

                      “那一元……”還沒等人事經(jīng)理說完,女大學(xué)生微笑的解釋說:“給沒有被錄取的人打電話不屬于公司的正常開支,所以應(yīng)該由我來付電話費,請您一定打”。

                      人事經(jīng)理馬上微笑的說:“請你把一元收回。我不會打電話了,因為我現(xiàn)在就正式通知你,你被錄取了,明天就可以來上班”。就這樣,女大學(xué)生用一元敲開了機遇大門。

                      啟示:一開始,女大學(xué)生就被拒絕,如果她沒有堅毅的性格,沒有誠信的表現(xiàn),沒有敢于承擔(dān)責(zé)任的上進(jìn)心,沒有公私分明的品德,她就不可能得到人事經(jīng)理的認(rèn)可。她的一切表現(xiàn),讓人事經(jīng)理覺得她具備財務(wù)人員該有的品行,所以破例錄取了她。

                      不論我們要做什么,都要把握適當(dāng)?shù)姆执绾统叨龋坏╁e過了最好的時機,我們可能一無所得。所以,不是所有的拒絕都把我們拒之千里之外,不是所有的拒絕都否認(rèn)我們原本的能力和實力,拒絕是在考驗我們,也在成熟我們的心志,甚至也在暗示我們有更大的峰回路轉(zhuǎn)的機會。

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