建筑行業(yè)是一個人員需求量很大的行業(yè)，同時也是一個重視人員資格的行業(yè)，建筑企業(yè)的人員特別是主要的一些人員需要經(jīng)過考核，取得相關的合格證明后才能上崗作業(yè)，這些人員的考核有一定的要求。

我們先看看建筑資質辦理有哪些主要的人員，建筑資質辦理中的主要人員包括注冊建造師、工程師、技術負責人、職稱人員、施工現(xiàn)場管理人員、中級以上技工等，這些人員在建筑工程中的職責不同，考核要求和方式也不同。

如何考核企業(yè)技術工人？

企業(yè)以其全資或控股的勞務企業(yè)技術工人作為企業(yè)主要人員申請施工總承包資質的，應提供其全資或絕對控股的勞務企業(yè)的章程及其為技術工人繳納社會保險的證明。

資質標準中未對技術工人的工種做出要求的，可提供任何工種的技術工人；資質標準中對技術工人的工種做了限定，且要求工種齊全的，是指申報人員由相應工種人員組成，且每個工種至少1人；資質標準中對技術工人的工種做了限定，但未要求工種齊全的，是指申報人員中包括相應工種即可，每一類工種人員數(shù)量不作要求。

注冊建造師

建造師是建筑工程中的主要人員，建造師分為一級建造師和二級建造師，建造師需要取得相應的執(zhí)業(yè)資格證書，并且在執(zhí)業(yè)證書許可的范圍內從事建筑活動。取得建造師資格證書后，建造師需要經(jīng)過注冊登記，取得注冊證書，才能受聘執(zhí)業(yè)。

職稱人員如何考核？

我們經(jīng)常可以在資質標準中看到職稱人員的要求，如裝飾裝修二級資質要求美術設計、結構、暖通等等中級以上職稱人員不少于5人。資質標準中的職稱人員均指中級及以上工程系列職稱人員， 其專業(yè)按職稱證書的崗位專業(yè)或畢業(yè)證書中所學專業(yè)為準。

在最新的資質標準中已經(jīng)取消最低級別資質的現(xiàn)場管理人員的指標考核，也就是最低級別的資質標準中關于施工員、質量員、安全員等人員的指標核定，降低了這些人員在建筑行業(yè)的準入門檻。

可以看到部分建筑企業(yè)人員的考核要求，建筑企業(yè)在申請資質前人員條件需要達標，要符合資質標準的要求，同時建筑企業(yè)還需要提交人員的相關資料。建筑企業(yè)想要了解更多的人員訊息，或者在資質辦理中約到問題可以咨詢我們。