資格預審是招標投標制度的重要一環，資格預審制度的實施在早期的招標投標中形成了良好的經濟效益，資格預審制度的出現就是為了解決初期招標投標中存在的一些問題，因而有相應的造成背景，并且也有相應的優勢及缺點。

那樣資格預審制度的產生背景是什么？資格預審制度就是為了解決招標方沒法迅速擇優錄用招投標企業的狀況，資格預審制度出現的比較早，早就在2000年，有關資格預審制度的文件就公布：招標方可以根據工程招標信息的需要，對招投標申請者開展資格預審，還可以授權委托工程招標代理機構對招投標申請者開展資格預審。在隨后的《中華人民共和國招標投標法實施條例》、《工程建設項目施工招標投標辦法》中，又對資格預審的程序、期限等進行了別的具體規定，并成為一項重要的制度。

資格預審的利弊分析

資格預審中，招標方根據公布招標會資格預審公示，向不特定的潛在投標人傳出招投標邀約，并組織招標會資質審查聯合會依照招標會資格預審公示和資格預審文檔確定的資格預審標準、標準和方式，對招投標申請人的運營資質、技術專業資質、經營情況、類似項目業績、履行合同信譽度等條件開展審查，明確合格的潛在投標人。

資格預審制度的主要優點

資格預審制度在早期出現了比較大功效，一方面選用資格預審可以精簡投標人的總數，減少投標的難度，降低投標的工作量，減少招投標成本費。由于投標人的數量較多，造成投標工作強度大、機構成本相對高。通過資格預審僅有一部分潛在投標人合乎資質，并進到招投標程序流程，大大的減輕了招標投標的工作量，合理節約了成本費。

通過資格預審，投標人的資信評估、銷售業績都能達到相應的規定，進而在一定程度上防止合同簽署后履約風險的發生，這也是招標投標資格預審制度的優勢之一。

除了上述的優勢以外，資格預審制度也有相應的缺點，資格預審制度的弊端根本原因是制度本身的薄弱點，能夠借此機會產生一些違規操作，促使招標投標時間變長、費用增加，同時在招標投標中可能會發生串標、串標的情形。

能夠看見資格預審制度優點缺點，在互聯網時代，各行各業都是向網絡看齊，資格預審制度亦是如此，在數字化招標會下將會產生變化。

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