在建筑工程項目活動中，勞務公司歸屬于人力資本導出服務項目公司，總包單位將勞務公司工程外包給勞務派遣公司必須遵循一定的標準，不然視作失效工程分包或是違法轉包。做為勞務分包公司，要把有關的法律規定掌握清晰，假如盲目跟風的去承攬，很有可能把工程項目進行了，最終還拿不上錢，這種事常常產生，做為經營人特別是在應注意。

一、依據工程分包資質要求確立承接工程范疇

總承包單位承攬的建筑項目中，勞務公司一部分能夠采用二種形式：一種是所有自主進行，另一種是由這其中的勞務公司工程外包給具有勞務公司資質的公司成功。采用后一種方法的，依規只有是工程分包一部分工程項目，并且是是非非行為主體、非關鍵工作中；如果是工程總承包，其主要結構的工程施工務必由總承包單位自主進行。因而，承攬勞務工程的公司，需要具有相對的勞務公司資質，不然承攬失效。

二、工程分包資質企業的前提與認同

依據《建筑法》及《招投標管理法》要求，勞務派遣公司承接工程時，必須具有勞務公司資質才可以承攬。并且需要通過經施工單位認同才可以。這類認同應根據二種方法：

1、必須在總承包合同中要求工程分包的主要內容；

2、在總承包合同中并沒有要求工程分包具體內容的，應該事前征求施工單位的允許。可是，勞務作業工程分包由勞務作業發包方與勞務作業項目承包人根據勞務公司合同規定，并不經施工單位認同。需要注意的是，分包工程需經施工單位認同，并不等于施工單位能直接特定發包人。針對施工單位強烈推薦的分包單位，總承包單位有權利做出回絕或是選用的挑選。

三、工程分包企業不能再分包

依照《房子建筑和市政設施建筑施工分包管理方法》的要求，除專業承包公司可以將其工程承包里的勞務作業分包給工程分包公司外，工程分包建筑工程承包人與勞務作業項目承包人都務必自主進行所負責的工作，勞務派遣公司不可以將早已承攬的工程項目，再度工程分包給其他單位，不受法律保護。

四、依據勞務公司資質管理規定，定義分包和惡意欠薪個人行為

依照我國法律的要求，分包是徹底嚴禁的，而工程外包是容許的，但一定要依規開展。惡意欠薪同是法律法規明令禁止的個人行為。

《建設工程質量管理條例》要求，惡意欠薪就是指以下個人行為：

(1)總承包單位將基本建設工程外包給不具有相對應資質標準的部門的；

(2)建筑工程總承包合同中沒有承諾，又沒經施工單位認同，施工單位將其負責的一部分工程建設交給其他單位進行的；

(3)工程總承包企業將工程建設主體工程的工程施工工程分包給其他單位的；

(4)分包單位將其負責的工程建設再轉包的。

五、法律文件中有對工程分包資質要求

依據《合同法》第五十二條有以下情況之一的，無效合同：

（五）違反法律、法律規范的強制性規定。第二百七十二條第三款：嚴禁項目承包人將工程外包給不具有相對應資質標準的公司。嚴禁分包單位將其負責的工程項目再工程分包。工程建設主體工程的工程施工務必由承租人自主進行。施工單位將承攬的工程轉包的，或是違背此方法要求開展工程分包的，行政強制執行，違法所得，處以處罰，能夠勒令停產整頓，減少資質級別；情節嚴重的，注銷資質證書。施工單位有前款規范的違紀行為的，對因分包工程項目或是惡意欠薪的項目不符合要求的產品質量標準導致的損害，與接收分包或是工程分包的企業擔負連同承擔責任。

《招標投標法》第四十八條 中標方理應按照合同規定行使權力，進行中標項目。中標方不可向別人轉讓中標項目，也不能將中標項目分尸后各自向別人轉讓。中標方依照合同規定或是經招標方允許，可以將中標項目的一部分非行為主體、非關鍵工作中工程分包給別人進行。接納工程分包的人理應具有相對應得資格條件，并不可再度工程分包。中標方理應就工程分包新項目向招標方承擔，接納工程分包的人就分包工程承擔責任。 中標方將中標項目轉讓給其他人的，將中標項目分尸后各自轉讓給其他人的，違背此方法要求將中標項目的一部分行為主體、至關重要工作中工程分包給其他人的，或是發包人再度工程分包的，轉讓、工程分包失效，處轉讓、工程分包項目金額千分之五之上千分之一十以內的處罰；有非法經營的，處以違法所得；能夠勒令停產整頓；情節嚴重的，由工商行政管理局行政機關吊銷執照。

六、 工程分包資質規定有什么

新《建筑業公司資質規范》在取消了勞務公司資質類型和等級分類及其承攬經營范圍限定的與此同時，為了能提高施工勞務公司的誠信度和風險承擔專業能力，適度提高了施工勞務公司的資質規范。詳細如下：

一、取消了原來對注冊資本10萬余元到50萬元左右的規定，可是出現了固定資產凈值200萬元以上的規定。

二、確立注重施工勞務公司務必＂具備穩定的經營地＂．這既目的是為了標準和降低現階段建筑銷售市場上發生的＂空殼子＂勞務公司公司（即僅有勞務公司資質而并沒有固定不動經營地，主要是針對代開票和外借資質的違紀行為），從而目的是為了提升對勞務作業職工合理合法勞動權益的確保。

三、明確規定項目負責人應＂具備工程項目編碼序列中級技術職稱或高級技師之上資質＂。與《舊標準》中＂具備相關專業助理工程師或技術員之上的規定對比明顯提高。

上面信息內容由西南地區協同梳理有關工程分包資質要求有關信息。