不僅是建筑工程項目工程總承包資質(zhì)了，各種建筑資質(zhì)辦理全過程中，都對有關(guān)人員規(guī)定許多，標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)苛。及其之后的資質(zhì)動態(tài)性核查，也是關(guān)鍵核查人才有沒有問題，因此辦理建筑工程項目總承包資質(zhì)，務(wù)必高度重視人員問題。
標(biāo)準(zhǔn)1.建筑優(yōu)秀人才年齡要求

在申請辦理辦理建筑工程項目工程總承包資質(zhì)時，建筑公司從事建筑施工的工作中人員的年齡盡量符合要求。實際說，施工方的建筑工作中員要在60歲下列，超過年紀(jì)的為失效人員。有一些企業(yè)申請以前會在這方面粗心大意，犯錯誤。

標(biāo)準(zhǔn)2.申請人員個人社保證明

施工方在申請辦理辦理資質(zhì)時，盡量為施工方職工繳納個人社保。社保證明是指由社保中心公布的，包含社保申請人真實身份證號、起繳日期及繳費額，還需要蓋緊社保中心公司章。西南地區(qū)協(xié)同表明，現(xiàn)階段大部分地域資質(zhì)新辦只需交納近1個月個人社保就可以，也就是以申請日起，前一個月的證明。

標(biāo)準(zhǔn)3.項目負責(zé)人銷售業(yè)績原材料

建筑工程項目工程總承包資質(zhì)時，建筑公司工作中人員盡量符合資質(zhì)要求。在其中，更為重要的便是項目負責(zé)人，盡管新辦三級資質(zhì)不考評公司的工程項目銷售業(yè)績，但對項目負責(zé)人個人業(yè)績有規(guī)定。條件是：組織進行過建筑工程項目總承包資質(zhì)二級以上規(guī)范規(guī)定的工程項目銷售業(yè)績不少于2項，除此之外也有工作經(jīng)驗期限和專業(yè)性的規(guī)定。

建筑工程項目工程總承包資質(zhì)辦理，對人員的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)比較多，也有人員的真實身份證、技術(shù)職稱證、任命通知等，也是要公司去遞交的證明原材料。企業(yè)是由人構(gòu)成的，人員不夠是大部分公司的難點，日常經(jīng)營時要有目的提高。